|
Das bundesdeutsche Wirtschaftsrecht liefert das
rechtliche Gerüst, innerhalb dessen sich die wirtschaftlichen Beziehungen
zwischen Unternehmen und sonstigen Teilnehmern am Wirtschaftsverkehr
entfalten. So vielfältig die Geschäftsfelder sind, für welche das
Wirtschafts-recht die rechtlichen "Spielregeln" bietet, so vielfältig ist
die gesetzliche Regelungsdichte.
Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Arbeitsrecht,
Wettbewerbs- und Kartellrecht, Patent- und Lizenzrecht, aber auch der
gesetzte öffentlich- rechtliche Rahmen, den Unternehmen zu beachten haben,
wenn z. B. Umweltschutzbelange und unternehmerische Freiheit gesetzlich
gegeneinander abgewogen werden – all dies sind Eckpfeiler, die den
Handlungsspielraum wirtschaftlicher Betätigungen eröffnen, ihn zugleich aber
auch mit den durch Recht und Gesetz gesetzten "Leitplanken" versehen.
Werden Wirtschaftskonflikte vor Gerichten oder Schiedsgerichten ausgetragen,
zählt konsequenterweise nur eines: wem welcher Anspruch innerhalb dieses
gesetzten Rechtsrahmens zusteht. Anders ausgedrückt: Worüber die
Gerichtsbarkeit nur befinden kann (und darf), ist die Frage, ob eine
behauptete Position sich in Übereinstimmung mit dem Gesetz befindet.
Gerade bei Wirtschaftskonflikten ist die Interessenlage jedoch oft
vielschichtiger. Es geht vielfach auch darum, eine bestehende
Geschäftsbeziehung – trotz einer aufgekommenen Streitigkeit – zu erhalten,
zu festigen oder gar deren störungsfreie Existenz zukunftsgerichtet
auszubauen. Solche Motive – wie z.B. auch der Wunsch, im Rahmen einer
Konfliktlösung keine Einbußen hinsichtlich der eigenen Reputation hinnehmen
zu müssen – können im Rahmen einer Mediation berücksichtigt werden -
gerichtliche Verfahren bieten hierfür grundsätzlich kein geeignetes Forum.
Ihre Aufgabe ist es schlicht, basierend auf der Rechtslage einen Gewinner
und einen Verlierer auszuweisen. Im Hinblick auf die angesprochenen
Interessenlagen führt dies nicht selten dazu, dass letztlich beide Seiten
als Verlierer dastehen.
Die Vorteile der Wirtschaftsmediation werden zunehmend erkannt und genutzt.
Die Frage, welchen Konfliktbearbeitungsverfahren in der deutschen Wirtschaft
die größten Vorteilswerte zugewiesen werden, führte in einer jüngst
durchgeführten Studie von Price Waterhouse Coopers zu dem Ergebnis, dass
Mediation weit vor den "klassischen" Verfahren wie Gericht oder
Schiedsgericht rangiert.
Der Mediation gehört also die Zukunft. Ihre Vorteile können Sie bereits
nutzen. Jetzt.
|